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IGUALA: método para la generación de Planes de Igualdad de Oportunidades.

08-11-07 09:00 ( Antiguedad: 3 yrs )

El Observatorio para la Igualdad de Oportunidades ha desarrollado el Método IGUALA para la generación de Planes de Igualdad de Oportunidades, disponible on-line a partir de noviembre de 2007.

Desde hace unos meses, el proyecto Equal Camp de Turia CONCILIA puso en marcha el Observatorio para la Igualdad de Oportunidades, con el objetivo de impulsar medidas de igualdad adaptadas a las necesidades de las personas y las organizaciones del territorio. Una de las herramientas que ha desarrollado es el Método IGUALA: una metodología para la generación de Planes de Igualdad de Oportunidades, disponible on-line a partir de noviembre de 2007.Este sistema permite que cada organización realice su propio Plan de Igualdad personalizado con el asesoramiento de tutores especializados y con total confidencialidad.Si bien es cierto que cada organización tiene una realidad diferente, también es cierto que siempre pueden mejorar el nivel de igualdad de oportunidades entre las personas que trabajan en ella. Cada empresa o administración pública, en función de su propia realidad (número de personas trabajadoras, edad media de la plantilla, sector de actividad, organización del trabajo, número de centros de trabajo, etc.) tiene unas posibilidades distintas. Para ayudar a alcanzar este objetivo, el Observatorio para la Igualdad de Oportunidades ha creado una herramienta on-line de implantación de medidas de Igualdad de oportunidades en las empresas y en las administraciones públicas de la Mancomunitat de Camp de Turia: IGUALA. Esta herramienta on-line acompañará de manera automática a las organizaciones que deseen elaborar y gestionar un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

 

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