Transnacionalidad

La cooperación transnacional es una parte esencial de EQUAL ya que proporciona un valor añadido único para la elaboración de políticas en los Estados miembros y a escala europea.

En el caso de Camp de Turia CONCILIA, los socios del proyecto han conformado dos redes:

• La red “WOMENS AGREEMENT”, compuesta por el proyecto italiano Women’s Agreement” Acuerdos de Mujeres, “Tele-work integrates family. El teletrabajo integra a la familia” de Polonia, “Pro equality. Proigualdad” de la República Checa y“Employment for two People. Empleo para dos personas”, de Polonia.

• La red “BALANCE PARTERNERSHIP", compuesta por ”Universo Donna” de Italia, “INSPIRAL” de Hungría, y “Promoting Opportunities for Inclusion in social care employment. Promocionando oportunidades para la inclusión del empleo en los servicios sociales”, de Irlanda del Norte.

La importancia de las acciones transnacionales radica en la difusión e intercambio de información de las buenas prácticas identificadas por los diferentes socios europeos.

Los objetivos concretos de la acción transnacional son:

• Crear un entorno de intercambio y de reencuentro de manera regular por todos los socios transnacionales involucrados en el proyecto. Intercambiar los mecanismos de promoción de la igualdad de género y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

• Difundir lainformación y buenas prácticas entre los responsables políticos con el fin de implementar en la manera de lo posible a nivel local las prácticas exitosas más adaptables. Sensibilizar a los organismos públicos y privados así como a los empleadores en los temas de igualdad de oportunidades.

• Comparar la Normativa legal y las prácticas nacionales relacionadas con el mercado de trabajo de cada uno de los países socios del proyecto en la igualdad de oportunidades y el empleo de hombres y mujeres.

• Recoger, intercambiar y comparar las buenas prácticas nacionales relacionadas con el mercado de trabajo, la igualdad de oportunidades y el empleo de hombres y mujeres, que busquen armonizar el tiempo dedicado a la vida laboral y familiar.

• Investigar nuevas experiencias de prácticas internacionales llevadas a cabo en el contexto para ser aplicadas en otros países.