Objetivos

OBJETIVO GENERAL

• Capacitar a l@s Agentes de Empleo y Desarrollo Local y ténic@s de promoción económica de los Ayuntamientos que componen la Mancomunidad Camp de Túria para implementar la perspectiva de género en cada una de las actuaciones que se desarrollan en su ámbito de trabajo.

• Promover y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las políticas municipales de los Ayuntamientos y de la Mancomunidad.

• Responder a la necesidad de formación específica de l@s Agentes de Empleo y Desarrollo Local y ténic@s de promoción económica con el fin de ir introduciendo cambios tanto en la vida de las personas como en los diferentes ámbitos de poder públicos y políticos.

• Promover el cambio de actitudes en la sociedad, fomentando la evolución de mentalidades en favor del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, a fin de disminuir el riesgo de incurrir en discriminación por cuestión de género. Especialmente en temas relativos a Conciliación de la vida laboral y familiar.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Dar bases conceptuales sobre Teoría y Análisis de Género, así como del Feminismo y de la Teoría Feminista.

• Comprender cómo se lleva a cabo la implantación de Medidas Positivas para conseguir la Igualdad de Oportunidades entre los sexos en todos los ámbitos de la vida: Lenguaje y comunicación, Educación, Familia, trabajo, legislación, etc…

• Facilitar la comprensión de los fundamentos de Igualdad de trato y estrategias de intervención.

• Ofrecer Herramientas Metodológicas necesarias para incorporar la Perspectiva de Género en diferentes ámbitos de actuación.

• Dar a conocer las líneas trazadas de diferentes organismos internacionales sobre las mujeres y la legislación vigente.