noticias

24-07-2008

Al 56,7% de los españoles les cuesta conciliar trabajo y familia

MADRID (Reuters) - El 56,7 por ciento de los españoles considera que en el país hay pocas facilidades para que los trabajadores compaginen su vida laboral y familiar y un 63,5 por ciento piensa que es el Gobierno quien debe adoptar medidas para que las empresas faciliten esa tarea a sus empleados, según el barómetro del CIS publicado el jueves.

11-06-2008

Encuesta completa sobre conciliación laboral de la mujer en Madrid (pdf)

Compaginar el trabajo fuera y dentro de casa y tener, además, tiempo para dedicar a la familia sigue siendo una misión complicada. El 49% de las madrileñas reconoce que tiene dificultades para conciliar la vida laboral, familiar y personal (el 45% en 2004) según la Encuesta Mujer, Mercado de Trabajo y Conciliación, presentada por la delegada de Familia, Concepción Dancausa.

03-04-2008

Según un informe de la UE, el techo de cristal sigue bloqueando el acceso de las mujeres al poder

De acuerdo con un nuevo informe de la Comisión Europea, pese a los recientes avances, las mujeres en Europa siguen quedándose fuera de los puestos más altos tanto en el ámbito político como en el empresarial.

20-11-2007

Curso básico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. La corresponsabilidad como herramienta para la conciliación

El Curso básico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres: La corresponsabilidad como herramienta para la conciliación, forma parte de las acciones formativas del proyecto europeo Equal Camp de Turia CONCILIA.

Personas destinatarias: Profesionales de las Fuerzas
Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado, preferentemente de la Comarca Camp de Túria.

N de horas: 30 horas

Lugar: Mancomunidad Camp de Túria

Fechas: Del 26 al 30 de Noviembre

Horario: De 9 a 2 el lunes, y de 9 a 13 de martes a viernes.

12-07-2007

PRESTACION DE 2.500 EUROS POR NACIMIENTO DE UN HIJO O HIJA

La iniciativa fue anunciada el martes durante el Debate sobre el Estado de la Nación y tiene como objetivo favorecer la natalidad en España, aliviar la carga económica del mantenimiento de los/as hijos/as e incentivar la incorporación y la permanencia de las mujeres en el mercado laboral.